contract mogelijkheden
Werving & Selectie
U kunt ervoor kiezen de kandidaat direct zelf in dienst te nemen (werving&selectie) of u kunt eerst met elkaar kennismaken middels een uitzendperiode van 1040 uur. Na 1040 gewerkte uren kunt u de kandidaat geheel kosteloos in dienst nemen.
Uitzenden
Bent u opzoek naar tijdelijk personeel? Dan kunt u eveneens gebruikmaken van de uitzendconstructie, waarbij van te voren concreet wordt afgesproken hoe lang deze periode duurt. Tijdens de uitzendperiode staat de werknemer niet op uw loonlijst en loopt u geen risico’s, u betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.
Payrollen
Heeft u zelf een goede kandidaat op het oog maar wilt u zich nog niet binden? Dan kunnen wij deze kandidaat voor u op de payroll list zetten. Tijdens de payroll periode staat de werknemer niet op uw loonlijst en loopt u geen risico’s, u betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.
“motivated people; accelerating your business!”
